frankler:
- activeert de kennis die vaak als verborgen reserve aanwezig is
- verhoogt zo het rendement op investeringen in mensen met 25-30%
- medewerkers werken actief met anderen aan hun eigen kennishuishouding
- laat kennis weer stromen wat leidt tot hogere waarde creatie voor klanten
Download hier de PDF.
frankler gelooft dat kennis groeit als je het deelt met anderen. Binnen of juist buiten je eigen organisatie.
Vroeger was kennis nog macht. Dat is niet langer houdbaar. Juist door het te delen, krijgt het waarde. Dat geeft gelijk ook al aan dat het niet vrijblijvend is. Dus is de vraag: hoe zit het met de kennis van de waarde van kennis? Door die vraag mee te nemen in deze overtuiging activeert Frankler kennis. Bij personen, afdelingen, organisaties en zelfs branches.
- kennis moet je niet voor jezelf houden, maar juist verrijken door het te delen
- wees daarbij wel bewust van de waarde van die kennis
- waarde gaat niet over tijd of geld, maar over waardering als basis van vertrouwen
- de kennis van de waarde van kennis helpt bij het actief vermarkten
- een kennisvaluta die je zelf bepaalt is het ruilmiddel voor die specifieke kennis
- met een geautomatiseerd boekingssysteem monitort Frankler de kennisuitwisseling
De waarde van kennis
in een eigen valuta?
De kennis van waarde van kennis helpt bij het vermarkten van kennis. Een kennisvaluta die jij zelf bepaalt is het ruilmiddel voor specifieke kennis. En vormt zo de enige valuta waar je geen groot tegoed van moet hebben om er beter van te worden.
contact
Vragen? Wilt u een gesprek, of een presentatie van Frankler?
Laat het ons weten en we nemen snel contact met u op.
Aalsburg 1726
6602 VE Wijchen
The Netherlands
+31 (0)24 64 53 711
+31 (0)6 512 97 308
